Verandert je situatie?

Nieuw in dienst

Welkom bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf (Bpf Levensmiddelen/BPFL/Pensioenfonds Levensmiddelen). Je hebt een nieuwe baan en gaat pensioen opbouwen bij ons fonds.

Wat is er geregeld?

De sociale partners (werkgevers en werknemers) in onze bedrijfstak hebben een pensioenregeling afgesproken. Ons fonds voert de pensioenregeling uit. Jouw werkgever is aangesloten bij ons pensioenfonds. Dit is er geregeld:

Als nieuwe deelnemer ontvang je automatisch een brief van ons fonds met informatie over je pensioen. Bij deze brief ontvang je een samenvatting van je pensioenregeling.

Wat moet je doen?

Je hoeft niets te doen om pensioen bij ons fonds te gaan opbouwen. Je werkgever meldt je aan bij ons fonds en je gaat pensioenpremie betalen. Je werkgever houdt de pensioenpremie elke maand in op je salaris.
Heb je een partner en woon je samen? En/of woon je in het buitenland? Dan kun je je partner aanmelden bij ons pensioenfonds. Als je in Nederland bent getrouwd of een geregistreerd partnerschap bent aangegaan, ontvangen wij automatisch de informatie over je partner van de gemeente.

Wat kun je doen?

Heb je via een vorige werkgever al ergens anders pensioen opgebouwd? Dan kun je dat pensioen meenemen naar ons. Dat heet waardeoverdracht. Je moet zelf bepalen of het in jouw situatie verstandig is om je pensioen mee te nemen of niet. Daarbij kan de Pensioenvergelijker je helpen. Met de Pensioenvergelijker kun je je oude pensioenregeling en die van ons pensioenfonds met elkaar vergelijken. Download de Pensioenvergelijker en vul de kolom over je oude pensioenregeling in (de kolom over je pensioenregeling bij ons fonds is al voor je ingevuld).
Ga na wat jij belangrijk vindt: wat wil je graag houden uit je oude pensioenregeling? Wat vind je fijn om te krijgen in je nieuwe pensioenregeling? Op basis daarvan neem je een besluit.

Aanvragen waardeoverdracht

Twijfel je en wil je een concreet overzicht? Overweeg je je pensioen van je vorige werkgever mee te nemen naar ons fonds? Vraag dan zo snel mogelijk vrijblijvend een waardeoverdracht aan bij ons fonds nadat je aan je nieuwe baan bent begonnen. Pensioenfondsen zijn verplicht mee te werken aan de waardeoverdracht. Ga naar Mijn Pensioencijfers en vul het formulier in. Dan ontvang je van ons een offerte. Pas nadat je akkoord bent met de offerte, wordt je pensioen overgedragen. Kijk hier hoe waardeoverdracht precies in z’n werk gaat.

Als de financiële positie van één of beide pensioenfondsen niet goed genoeg is, is waardeoverdracht tijdelijk niet mogelijk. Je kunt dan toch een aanvraag indienen. Deze wordt dan automatisch in behandeling genomen zodra de financiële positie weer goed genoeg is.

Ben je nog geen 21 jaar?

Als je nieuw in dienst komt en je bent nog geen 21 jaar, dan bouw je nog geen pensioen op bij ons fonds. Als je 21 wordt, ga je automatisch pensioen opbouwen en ook premie betalen. Hierover ontvang je dan informatie van ons fonds.