Veelgestelde vragen over je nieuwe pensioenregeling

Waarom komen er nieuwe regels voor pensioen?
Er komen nieuwe regels voor het pensioen dat je via jouw werkgever opbouwt. De belangrijkste redenen zijn:
- Duidelijker en persoonlijker pensioen
  Het is nu voor veel mensen niet duidelijk hoeveel ze betalen voor hun pensioen en wat het oplevert. Door de nieuwe regels bouw je straks een kapitaal op via een premieregeling. In een ‘premieregeling’ is afgesproken hoeveel geld jij en je werkgever inleggen voor jouw pensioen. Straks zie je precies hoeveel geld je samen met jouw werkgever inlegt en wat het beleggen van jullie inleg oplevert. Zo ontstaat een kapitaal voor jouw pensioen.
  
  Als je met pensioen gaat, gebruiken we dat kapitaal voor je pensioen. Het pensioenfonds maakt steeds een inschatting hoeveel pensioen je krijgt, uitgaande van het kapitaal dat je hebt opgebouwd.
- Pensioen gaat sneller omhoog, maar ook eerder omlaag
  Pensioenfondsen hoeven straks geen grote reserves meer aan te houden. Het geld dat we verdienen met onze beleggingen, kunnen we dus eerder uitkeren. Het pensioen kan zo sneller omhoog als het goed gaat met de financiële markten. Maar de pensioenen gaan ook sneller omlaag als het slecht gaat.
  
  We weten dat het vooral voor gepensioneerden vervelend is als het pensioen omlaag gaat. Daarom streven we ernaar dat hun pensioenen zo min mogelijk omlaag gaan. Helemaal kunnen we een verlaging straks niet voorkomen.
- Het pensioen sluit beter aan bij de veranderde maatschappij
  Mensen stoppen soms een tijdje met werken, gaan parttime werken of beginnen voor zichzelf. De huidige regels voor pensioen passen daar niet meer goed bij. De nieuwe regels zijn ook bedacht om aan te sluiten bij deze tijd. Ga je uit dienst bij je werkgever en bouw je geen pensioen meer op? Dan zie je straks beter wat dit betekent voor de hoogte van jouw pensioen.
De sociale partners van BPFL hebben gekozen voor een solidaire premieregeling. Wat is dat?

Bij een solidaire premieregeling delen we risico’s. Het pensioenfonds belegt ieders ingelegde premies en verdeelt de beleggingsresultaten over alle deelnemers. Over de manier waarop het geld wordt verdeeld, zijn afspraken gemaakt.

We vangen tegenvallers samen op om schommelingen zo klein mogelijk houden. Het pensioenfonds houdt daarvoor extra geld apart. Deze reserve is wel kleiner dan de reserve die we nu moeten aanhouden.
We krijgen straks allemaal een eigen kapitaal voor pensioen. Kan dat kapitaal op een bepaald moment op zijn? Of kan mijn pensioen zomaar verdampen?

Nee. Als je pensioen is ingegaan, raakt het kapitaal voor jouw pensioen nooit ‘op’. Je krijgt dus net als nu een pensioen zo lang je leeft. Ook al word je 120 jaar.
Wat is er geregeld als ik arbeidsongeschikt word?

Als je arbeidsongeschikt wordt, blijf je een kapitaal voor je pensioen opbouwen. Je hoeft er niet zelf voor te betalen. Ben je gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan leg je voor het deel dat je nog werkt, wel zelf geld in voor je pensioen. En voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent, hoeft geen premie te worden betaald. Net als nu.