Werkgevers: excedentregeling voor uw werknemers
09-11-2017
Wilt u uw werknemers pensioen laten opbouwen over het salaris boven de € 53.701? Wij hebben hiervoor een vernieuwde excedentregeling.
De excedentregeling in het kort
- Extra pensioenopbouw over het salaris boven de € 53.701.
- De pensioenopbouw is in de vorm van een kapitaal waarmee de werknemer straks een pensioenuitkering kan kopen.
- De beleggingen zijn op basis van life cycle beleggen. Hierbij wordt het risico van de beleggingen aangepast aan de leeftijd van de deelnemer. Hoe ouder de deelnemer is, hoe lager het risico op de beleggingen is.
- Deelnemers kunnen in de nieuwe deelnemersportal Mijn Pensioencijfers straks de waardeontwikkeling van hun excedentregeling bijhouden.
- Werkgevers gaan maandelijks premie betalen.
- De deelnemer krijgt op 55-jarige leeftijd een keuzemoment om te beleggen op basis van vaste of variabele uitkering bij pensionering. Op pensioendatum kiest hij definitief wat voor pensioenuitkering hij wil hebben.
- Voor de deelnemer van 55-jarig en ouder komt hiervoor een extra actie begin 2018.
- De eventuele huidige kapitalen per deelnemer worden omgezet naar een individueel kapitaal per deelnemer met een 'eigen' rendement / resultaat.
Wilt u meer weten?
In onze brochure Excedentregeling leggen we de regeling uit. Heeft u dan nog vragen? Neemt u dan contact met op AZL via 088 – 116 30 71 of mailt u naar werkgevers@bpfl.nl.