Maar het fonds heeft ook andere beleggingen…
“Ja, we hebben een mix van aandelen en obligaties (dat zijn (staats-)leningen), maar ook vastgoed (huizen en kantoren) en hypotheken. Met aandelen loop je meer risico, maar heb je ook meer kans op rendement. Met obligaties, vastgoed en hypotheken loop je minder risico en die leveren een heel stabiel rendement op, maar dat is vaak wel lager. We beleggen in feite heel voorzichtig. In 2018 zijn we nóg voorzichtiger gaan beleggen dan de jaren ervoor. Onze aan- en verkopen beperken we tot wat strikt nodig is. Dat bespaart transitiekosten.
Verder beleggen wij maatschappelijk verantwoord. Zo hebben we een belangrijk convenant (het IMVB-convenant) getekend. Wetenschappelijke studies onderschrijven keer op keer dat duurzaam beleggen een slimme zet is. Dit levert op lange termijn meer rendement (en dus pensioen!) op. We hebben hier ook naar gevraagd in het risicobereidheidsonderzoek dat we in 2018 onder deelnemers hielden. Het valt me op dat deelnemers zich er meer voor gaan interesseren.”
In 2018 is het fonds ook veel meer gaan mailen
“Ja, we zijn volledig digitaal. Daar hebben we e-mailadressen voor nodig. Via de gemeente weten we waar iedereen woont, maar een digitaal adres moeten mensen aan ons doorgeven. Het verzamelen van e-mailadressen blijft een uitdaging. Maar iedereen weet: digitaal is de toekomst. Het is een brede maatschappelijke ontwikkeling die voor andere financiële producten al heel gewoon is: denk aan online je bankzaken regelen of verzekeringen die je online kunt regelen. Pensioen staat daar straks ook bij.
Onze drive hierbij is het gemak dat digitaal biedt. Ook al staat gevoelsmatig pensioen ver van onze (jonge) deelnemers af. Het gaat toch over het inkomen in een belangrijk deel van je leven! Mensen checken een paar keer dag online hun bankzaken, bleek onlangs uit een onderzoek. Persoonlijk zou ik blij zijn als mensen één keer per kwartaal zouden checken hoe staat hun pensioen erbij staat. En digitaal kan dat heel eenvoudig.”
Waar zit de grootste uitdaging voor 2019?
“De afronding van de verhuizing van onze administratie, de onzekerheden rondom het nieuwe pensioenstelsel en het herstel van onze financiële positie.”
Welk rapportcijfer zou u de financiële positie geven?
“Het is nu juni. We zitten onder de 100%. Dat is niet voldoende. Maar ik kan er geen cijfer aan koppelen. We staan echt niet op omkiepen. Alle pensioenen zullen we keurig op tijd blijven betalen. Op basis van de huidige rekenregels kun je vragen stellen over onze verplichtingen op de lange termijn. Daarom hebben we ook een herstelplan. Onze buffers moeten aangevuld worden. Een verlaging kunnen we volgens de huidige regels niet uitsluiten.”
U zegt het goed, de huidige regels. Maar dat gaat veranderen, toch?
“Het is op dit moment heel lastig om te zeggen waar het heen gaat. We hebben in het voorjaar een rekensom gemaakt voor het herstelplan op basis van de rekenregels die op dat moment golden. Maar: de rekenregels worden aangepast en er ligt een nieuw pensioencontract.
We willen onze deelnemers graag vertellen hoe het zit. Want je zag in de discussie rondom het principeakkoord over het nieuwe pensioenstelsel hoeveel emotie er is rondom pensioen. Gepensioneerden voelen het in hun portemonnee dat we al langere tijd de pensioenen niet hebben kunnen verhogen. Jongeren denken: het is ver van mijn bed. Maar dat is niet zo. Ook voor jongeren is dit actueel. Ik zie daarom een belangrijke taak voor ons bestuur om het pensioen onder de aandacht te brengen op een manier die onze jonge achterban aanspreekt. Zodra we weten welke kant het opgaat, zullen we het haarfijn uitleggen.”