Het was al enige tijd duidelijk dat we de pensioenen met ingang van 1 januari 2023 niet zouden kunnen verhogen. Daarvoor is onze dekkingsgraad gewoon te laag. Gelukkig hoefden we je pensioen ook niet te verlagen.
Daar was lange tijd wel sprake van. Maar de minister verlengde de overgangsregeling die er uiteindelijk voor zorgde dat een verlaging niet nodig was. In die overgangsregeling staat dat een pensioenfonds niet hoeft te verlagen als de dekkingsgraad 90% of hoger is. De dekkingsgraad van ons fonds was eind december 2022 namelijk 99,8%. Dus ruim hoger dan 90%.
Het bestuur besloot gebruik te maken van de overgangsregeling. Dat was een evenwichtig besluit. Een evenwichtig besluit betekent dat we de voor- en nadelen voor álle deelnemers (actieve deelnemers, oud-deelnemers en gepensioneerden) meenemen. Dat heeft het bestuur dus gedaan.
Veel andere pensioenfondsen verhogen de pensioenen wel
En daar krijgen we regelmatig vragen over. Waarom kunnen andere pensioenfondsen de pensioenen wél verhogen, en BPFL niet? Een begrijpelijke vraag.
Eind 2020 moest ons fonds de pensioenen verlagen, omdat onze dekkingsgraad te laag was. Onze dekkingsgraad was toen hard gedaald door de daling van de rente. Zo’n verlaging van je pensioen wilden we daarna waar mogelijk voorkomen. Daarom besloten we ons met ingang van 2022 extra te beschermen tegen een lage rente. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel speelde hierbij ook een rol. Nadeel is wel dat je dan veel minder profiteert als de rente weer gaat stijgen.
En dat is precies wat er in 2022 gebeurde: de rente steeg, veel pensioenfondsen zagen hun dekkingsgraad omhoog schieten. De dekkingsgraad van ons fonds had ook baat bij de stijgende rente, maar profiteerde door het extra beschermen tegen een lage rente veel minder dan andere pensioenfondsen. Hierdoor konden andere fondsen de pensioenen wel verhogen, en ons fonds helaas niet.